As bolsas foram atribuídas no âmbito do programa nacional da marca e representam um investimento global superior a 16 mil euros. No conjunto dos oito restaurantes McDonald’s da zona ribatejana e do Carregado, mais de metade dos 415 colaboradores têm menos de 25 anos, procurando a McDonald’s apoiar e incentivar estes jovens a concluírem os seus estudos com o propósito de os ajudar a construir o seu futuro.

É com este compromisso em vista que, no âmbito do Programa Nacional, foram atribuídas 16 bolsas a colaboradores McDonald’s da região, reforçando a aposta das franquiadas Maria Emília Santos e Ana Margarida Teixeira, no desenvolvimento pessoal do seu talento interno. Das 16 bolsas atribuídas este ano letivo, 6 foram atribuídas a colaboradores pelo segundo ano consecutivo.

O Projeto ‘UP’ - Programa Nacional de Bolsas de Estudo da McDonald’s Portugal vai já na sua 5ª edição e atribui uma bolsa de estudo de 1.000 euros por ano letivo. Através do Programa Nacional de Bolsas de Estudo, a McDonald’s Portugal e os seus franquiados tem como objetivo apoiar financeiramente os seus colaboradores, incentivando-os a ingressar ou a concluir o Ensino Superior, contribuindo, assim, para o seu desenvolvimento pessoal e profissional.

Desde 2020, a McDonald’s atribui anualmente mais de 200 bolsas de estudo – no mínimo uma por restaurante - a nível nacional, numinvestimento que já superou meio milhão de euros. Para além deste número, muitos franquiados atribuem, localmente, bolsas de estudo de forma complementar a este programa nacional.